職場逆轉勝

前幾天，一位作家好友在臉書寫著:「這已經是我第1053次在受訪時被問到『身為 一個媽媽，你如何兼顧家庭與事業』」，她後來乾脆拒答。當下的讚其實按得有點心虛，因為就連自認心思細膩，顧慮周全的我也曾問過，甚至內建在女性名人的採訪題庫。

今天的來賓知名作家暨自媒體人凱特王，在她的線上課程「獨立女性養成術」裏頭提出同樣質疑，本集節目且聽她如何撬開枷鎖，女人的職涯不僅得承受家庭責任的擠壓，有時已婚者的力量在無形中也壓垮了另一群人。

📖 哇哉上課「凱特王的獨立女性養成術」
https://wazaiii.online/凱特王線上課

在社群上，以評論時尚跟影視文化為主的指標性自媒體《時尚編輯的真心話》，眾所皆知她任職於媒體，一待就是十多年。去年年底，驚傳她離開熟悉的產業，照理說以她的年資跟經歷，應該會換到其他單位，但我直接問到本人，卻得到裸辭的答案。
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面對公司策略的改變，起初順應安排也嘗試過轉調部門，終究無法說服自己做一份毫無感覺的工作，就只是為了賺錢。歷經長時間的職業倦怠跟修正，最後仍提了辭呈。沒想到離職後是另一種壓力的開始，凡事得要自己安排，近期更開了新的 Podcast 節目《無聊的話可以聽》，嘗試更多可能。
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剛結束新書宣傳的作家黃大米，終於捨得放自己假，拋開工作出去玩一趟，扣掉出差跟員工旅遊不算，算算已經有六年沒有踏出國門。標準的中階世代價值觀就是寧可把錢拿來還房貸，守住資產也不敢奢侈過活，這樣的體質讓我們自嘲為台灣牛。
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不喜歡管人，卻可以為了爭取更高的社經地位、認同跟收入，願意扛下管理職。然而，成為新手主管卻顯得綁手綁腳，誤會剽悍的意義，深怕被當成壞人，同時又急著展現才幹跟責任感，眼光卻錯放時機，認定別人想法太愚蠢，拒絕上頭交付的差事，自此被打入冷宮。
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三十歲是事業心的覺醒之年，但真正的關卡往往落在三十五歲左右，回想那幾年死命追著績效跑，很想做出點成績，不停地學習也不停地加班，一但鬆懈，還要提心吊膽著公司是否會找人取代我。沒太多心思經營職場人際，所以找工作得花力氣探路。
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本集節目邀請到雜誌主編南西（IG：nanci_chen），分享「個人品牌」的重要性，公關能力與社交手腕能補強實力的不足，空有實力但沒人看見，等同於沒有。人脈是通道，但資源是真正的籌碼，同樣的職位如何談到更高的薪水，讓你的名字成為求職時的通關密語。
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上集節目提醒新鮮人要拋掉個人主義，想辦法成為試用期的倖存者。這集，面對公司內的保守派，滿懷熱血的你該如何改變陳舊的制度；努力多年卻不被看見，該如何設定停損點，一但決定要轉職，請先為履歷做一次健檢。
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節目尾聲分享「職場逆轉勝」的全季主題，接下來十二集又將帶來哪些好聽又實用的內容，本集的職場問答是一位在公部門表現優秀，卻苦無升遷機會的邊緣人，他該如何調整心態，想辦法逆轉。歡迎聽眾們到IG分享心得，一起加入威年的求職智囊團。
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📖 《最後下班的人，先離職》再版上市：https://bit.ly/3jpVSsd
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相隔四個月，《威年催眠秀》迎來全新季度「職場逆轉勝」，首播節目分成上下兩集，並以《最後下班的人，先離職》一書作為導讀脈絡。上集，主持人威廉回到出社會的第一天，求職力薄弱的新鮮人，該如何甘心將就於「沒那麼喜歡的工作」，且聽聽他如何取捨。
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個人主義讓許多人在試用期階段就陷入危機，在職場上的倖存者，往往卻不是能力最出色的那個，面對工作求好心切，卻一再砸鍋，苦苦卡關的聽眾，千萬要連著兩集一起聽，有任何需要專家解答的職場難題，請私訊到節目IG。
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預告：下週是停損點設定跟轉職規劃的技巧，並且揭曉「職場逆轉勝」的全新內容。
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